Předsudky v náboru, díky kterým možná přicházíte o ty nejlepší lidi 

Stále řešíte problémy s najímáním nebo nedostatkem lidí? Pořád nejste s náborem spokojeni? Co když úspěch v najímání nesouvisí až tak s nedostatkem lidí,
ale spíše s nadbytkem předsudků?

Pokud by to tak bylo, byla by to vlastně dobrá zpráva. Protože to můžete změnit. Procento nezaměstnanosti změnit nemůžeme, nemůžeme ani nové kandidáty vyrobit. Máme ale příležitost změnit svůj postoj a nalézt nové příležitosti.

čtvrtek 22. května  2025
13:00 - 14:30

Webinář proběhne online a po registraci je zdarma.

Na webináři zazní odpovědi například na tyto otázky: 

Přesto, že jde o velmi rozsáhlé téma, i za 90 minut se společně podíváme na to nejdůležitější ohledně předsudků, se kterými se v najímání setkáváme.

• S jakými předsudky se nejčastěji setkáme?
• Jak se zaměřit na skutečné vlastnosti kandidáta?
• Proč není ochota pracovat záležitost generace ani společenské vrstvy?
• Jak vyměnit nelegitimní předsudky za legitimní predikce?
• Kde se všechny předsudky vlastně berou? 

Prostor bude i pro dotazy. 

Kdo webinář povede? 

Webinář proběhne pod vedením výkonné ředitelky a zakladatelky české pobočky Performia, Lucie Spáčilové. V oblasti lidských zdrojů se pohybuje už více než 20 let, nebudeme tedy přehánět, připíšeme-li jí titul odborníka na lidi a jejich potenciál obecně. Po celou dobu svého působení pomáhá Lucie českým firmám budovat týmy snů. Za tu dobu se u našich klientů tedy setkala hned s řadou různorodých předsudků.

Proč byste zrovna na tomto webináři neměli chybět?

Chcete se zbavit předsudků a udržet svou pozornost na tom, na čem při náboru nového zaměstnance doopravdy záleží? Rádi byste se soustředili na skutečné schopnosti a dovednosti kandidáta bez toho, aniž byste naráželi na vžitou představu? Pak si nenechte tento webinář ujít.

Partnerem akce je: 

Nemůžete se webináře dočkat?

Abyste nám zatím netrpěli nedostatkem zdrojů pro vzdělávání, začněte pravidelnými TIPY A TRIKY z oblasti budování úspěšných týmů a personalistiky.

Po přihlášení vám přijdou každý druhý čtvrtek do e-mailu a odhlásit se můžete kdykoliv.